Description

• 101 EMAILS Professionnels à copier-coller accompagnés de
• 101 conseils écrits d ’expert pour gérer les situations difficiles par emails

Voici la liste des 101 situations

Accepter une offre d’emploi
Annoncer l’organisation d’une retraite ou d’activité de team building
Annoncer la fermeture temporaire pour COVID ou autre incident
Annoncer la réception/l’octroi d’un prix ou d’une récompense
Annoncer la suspension ou l’annulation d’un processus de recrutement
Annoncer la tenue d’une conférence de presse
Annoncer les congés annuels pour tout le personnel
Annoncer un événement heureux
Annoncer un événement malheureux
Annoncer un licenciement à un staff ou non renouvellement de contrat
Annoncer une promotion d’un staff ou collègue
Annoncer une vente aux enchères ou sous plis fermés de matériels
Annuler un contrat bail
Annuler une requête initialement exprimée
Après la démission, le mail de départ
Communiquer à des candidats des instructions pour un test technique
Communiquer sur un voyage par avion ou un itinéraire de voyage
Convoquer une réunion de crise
Décliner une invitation non professionnelle
Décliner une offre d’emploi
Demander /Transmettre le traitement des salaires (livre de paie)
Demander à être muté dans une autre ville ou dans un autre département
Demander à la banque des informations pour l’ouverture de compte
Demander à la banque les relevés bancaires
Demander au département finance la situation financière d’un projet
Demander aux impôts la situation fiscale
Demander ce que couvrent la police d’assurance de l’entreprise
Demander des compléments de dossiers pour un candidat ou un staff
Demander des primes que l’on mérite
Demander l’achat d’un matériel
Demander l’ajout d’un parent/enfant à l’assurance
Demander l’approbation de l’avance de la petite caisse

Demander l’approbation des pièces justificatives de la petite caisse
Demander la création de son nouvel email professionnel
Demander la justification des avances reçues par un collègue
Demander la permission de quitter le bureau plutôt que prévu
Demander la permission pour arriver au bureau en retard ou une partie de la journée
Demander la réparation ou la maintenance d’un matériel défaillant dans votre bureau
Demander la situation/état des lieux du matériel du bureau
Demander les réconciliations financières ou bancaire
Demander ou transmettre le paiement des impôts et autres cotisations sociales
Demander ou trouver de plus amples informations dans un serveur partagé
Demander plus de détails pour l’organisation d’une fête ou évènement social
Demander plus de détails sur un travail que l’on vous a confié
Demander si son contrat sera renouvelé ou pas
Demander un avis juridique à l’avocat ou conseiller légal
Demander un recours gracieux aux impôts
Demander une audience ou rencontre en interne
Demander une augmentation de salaire
Demander une couverture médiatique d’un événement
Demander une enquête policière/constat après incident
Demander une formation ou un renforcement de capacité
Demander une interview journalistique ou un reportage
Demander/transmettre une information budgétaire à son département
Démissionner de son emploi actuel
Démissionner de son emploi actuel
Dénoncer un harcèlement
Dénoncer une situation d’injustice au patron de son patron
Faire un rapport d’accident de moyen de transport
Féliciter un collègue ou encourager son équipe
Informer d’activités de dépannage qui fera du bruit dans les locaux
Informer d’un incident survenu au bureau
Informer d’un retard dans la transmission d’un livrable ou service attendu
Informer d’une panne d’eau ou d’électricité
Informer de l’arrivée du matériel et son affectation
Informer de la présence d’un visiteur au Directeur ou manager
Informer de la visite du PDG ou du Directeur régional dans l’unité
Informer de perturbations ou trouble sociaux en vue dans la ville

Informer du programmes des obsèques
Informer les collègues des tours de garde ou shift dans l’usine
Informer qu’on est malade ou souffrant et qu’on ne pourra pas venir au bureau
Informer son manager que le taxi ou le coursier est disponible pour service
Informer un candidat qu’il est sélectionné pour un emploi
Informer un candidat qu’il n’est pas sélectionné pour un emploi
Inviter des candidats à une séance de recrutement
Inviter les parents d’élèves à une réunion
Inviter pour la tenue des élections des représentants du personnel
Inviter un collègue à une séance de discussion sur ses performances
Lancer un nouveau projet avec le client (Kick-off)
Mettre en relation un ou des collègues à un prestataire pour une suite sur un dossier
Négocier une révision/augmentation suite à une offre d’emploi
Nouveau recruté – demander des informations et son matériel de bureau
Nouveau recruté – Remercier les collègues de l’accueil
Nouveau recruté – Se présenter
Partager un document et demander des feedbacks sur ledit document
Prendre des congés
Présenter ses excuses
Proposer une collaboration avec votre entreprise
Proposer une nouvelle idée à son manager
Réclamer le paiement de son salaire
Réclamer son contrat de travail
Rectifier un email envoyer à un mauvais destinataire
Refuser ou décliner une invitation à une réunion
Répondre à une invitation à l’inspection du travail ou du tribunal
Reporter des irrégularités dans un processus de recrutement
Retourner un produit défectueux
S’excuser d’être en retard lors d’une réunion
S’excuser d’une erreur dans un document
Se plaindre d’un travail mal fait ou pas fait
Transmettre ou donner la main pour un site web ou application
Transmettre son matériel à la fin du contrat
Transmettre un design graphique ou un support audio-visuel
Transmettre une base de données statistiques