Á ton avis, comment obtenir la promotion?

Avant de me répondre, voici ce qui m’est arrivé en 2019:

Je suis devenu directeur d’une organisation internationale grâce á la promotion.

En interne après 3 ans de travail dans l’OI, mon ancienne patronne est devenue directrice régionale et tout est arrivé vite.

Candidature, 6 rounds d’interviews.

J’ai eu chaud, mais au final – je suis promu Directeur Pays Afrique de l’Ouest Francophone.

Je gère 3 pays, +42 staff et plusieurs millions de dollars.

Tu penses que j’ai obtenu cette promotion sur quelles bases?

Sur la base des diplômes?

Selon que j’étais le plus intelligent?

Sur juste la connaissance ou réseau?

Non, la promotion ne s’obtient pas á cause de ces aspects.

En réalité, la promotion est faite á cause des soft skills ou compétences interpersonnelles.

Voici 9 compétences indispensables et des exemples si tu veux la prochaine grosse promotion!

Développe les et tu verras comment la promotion viendra á toi  facilement.

#1 Attitude positive

Une attitude positive est importante pour obtenir une promotion. Ne jamais faire de commérages, ne jamais se plaindre, critiquer avec tact et toujours parler positivement des autres sont des éléments clés pour une attitude positive. L’attitude positive va t’amener loin.

#2 Communication :

Une communication claire et efficace est essentielle pour réussir au boulot et obtenir une promotion. Écouter sans interrompre, parler avec un ton positif et faire attention à votre langage corporel sont des éléments clés pour communiquer de manière efficace.

La communication ce n’est pas les gros mots. C’est en fait les mots simples et précis.

#3 Empathie :

Être empathique est nécessaire pour obtenir la promotion.

Prendre un réel intérêt pour les autres, voir les choses de leur point de vue, reconnaître leurs sentiments, ne jamais juger et toujours être soutenant sont des compétences clés en empathie.

#4 Gestion du temps :

Time is money ! Et même plus, time is life.

Savoir gérer son temps est crucial pour obtenir une promotion.

Apprendre à hiérarchiser les tâches, à déléguer et à dire non sont des compétences clés de la gestion du temps.

#5 Négociation :

Écouter attentivement, comprendre ce que veut l’autre partie, connaître sa propre valeur, puis proposer des solutions qui bénéficient aux deux parties sont des compétences clés en négociation.

Si tu veux obtenir la promotion, tu dois devenir fin négociateur.

#6 Persuasion :

Ce n’est pas la communication qu’est la persuasion.

Identifier ce qui importe aux autres, créer des histoires qui leur parlent, communiquer ces histoires avec brièveté et émotion peuvent vous aider à persuader les autres.

La persuasion c’est quand les gens font les choses pour eux-mêmes après votre intervention ; sans pression ni corruption.

#7 Résolution de conflits :

Éviter les disputes et les accusations, se concentrer sur les solutions plutôt que sur les problèmes, s’excuser sans condition lorsque c’est de votre faute sont des compétences clés en résolution de conflits.

Prends tu l’habitude de dire ‘’Pardon’’, ‘’Je suis désolé’’ ?

#8 Travail d’équipe :

Seul on va vite, ensemble on va loin.

Les compétences en travail d’équipe sont indispensables pour obtenir une promotion. Éviter de s’attribuer tout le mérite, célébrer les réussites des autres et féliciter publiquement les coéquipiers sont des éléments clés pour le travail d’équipe.

#9 Construction de relations :

Aider les autres sans condition, rechercher des intérêts communs et ajouter de la valeur avant de demander quelque chose en retour peuvent vous aider à bâtir des relations solides.

Sans des relations solides, il n’y a pas de promotion.